稻盛和夫，日本四大「經營之聖」之一，兩家世界500強企業創始人，同時，也是企業家中少有的著作等身的作家之一，他的代表作《活法》《幹法》《心法》出版後，暢銷不衰，影響力巨大，尤其是對職場人士。
以下結合稻盛和夫智慧，分享一條職場鐵律：在職場，真正的高手，往往懂得六種「幹法」，懂一種，也要恭喜你了，你懂嗎？
稻盛和夫指出，人在職場，最應該搞清楚的一個問題，就是理解工作的真實意義，認識到我們是在為自己工作，是為了磨煉靈魂、提升心志而工作，而不是把賺錢當作工作的唯一目的。因為只有如此，我們才能全身心地投入到工作中，對工作保持高度的專注，一心一意，精益求精，不斷精進和成長，真正把工作幹出成果來，這才是高手的做法。
能從事喜歡的工作，當然是職場人士都夢寐以求的，但這樣的人畢竟是少數，很多時候，我們從事的並不是自己最喜歡的，或者是沒有什麼太大感覺的。但是，這樣的工作也能幹出偉大的成績來，前提就是稻盛和夫所說的，發自真心的喜歡上這份工作。任何工作都是有意義和價值的，也是能創造出樂趣的，關鍵是看你有沒有這個心，能想方設法地喜歡上工作，而不是厭惡。
稻盛和夫認為，一個人的工作假如只是為了一份薪資，只是為了單純的謀生，而缺乏長遠的目標，那無疑是可悲的，終其一生，恐怕也只能庸庸碌碌。要真的想在職場幹出眉目、幹出名堂，真正的幹出頭，就必須給自己設定一個明確的目標，而且目標要是偉大的。因為只有這樣，在獲取薪資之外，你才能在工作中收穫寶貴的技能、經驗和磨煉！
間歇性躊躇滿志，持續性混吃等死，是很多人的生活常態，在職場也不例外。這是非常錯誤的，稻盛和夫就認為，職場人士不需要像獵豹那樣迅捷，爆發出多麼巨大的力量，而是應該像老黃牛一樣，即便看上去有點「笨拙」，但卻總是能常年如一日，付出持續性地努力，這才是職場高手最稀缺的能力和最厲害的幹法。
我們都知道，這個世界上並不存在完美無缺的事物，人活著，也不應該處處苛求完美。但稻盛和夫卻認為，在職場，對待工作，就是要追求完美，哪怕事實上你不能將每份工作都做到完美，但也要追求完美，這是職業精神的最高體現，不能因為不存在「完美」，就去敷衍工作。
稻盛和夫認為，再枯燥的工作，如果加入思考，具備創造性，那也會變得精彩至極。所以，在工作的時候，作為職場人士，一定要多問為什麼，要經常思考如何改善和改進工作方法，以求把工作做得更好，有了這樣的習慣，工作就容易具備創造性。
以上就是稻盛和夫在《幹法》一書中，分享給職場人士的六種幹法，一旦掌握，你也能成為職場高手。
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