公司人事管理部蔡部長郁悶了半年，主要原因是他想讓「貴人」林董幫他辦理退休后返聘手續，可以多拿幾年高薪，延續享受那種眾星捧月、人人送禮的待遇。

可惜的是林董還沒來得及幫他運作，自己就被集團總部調離崗位，安置到另外一家單位擔任虛職，等于提前給他掛起來了，新來的領導想整頓單位作風，根本不想用林董的人。

蔡部長只能到點辦理了退休手續，關著辦公室的門在里面抽悶煙。蔡部長不反思自己的問題，反而抱怨老天爺對他不公平。估計老天聽了都會氣炸了肺，老天爺對他還不夠好？蔡部長自我認知太差了，誰都知道蔡部長二十年前就是林董的司機，只用了十年就完成了人生的三級跳，從專職司機一路升到了公司中層，且盤踞人事部門十多年，撈了不少好處。

林董當年從家鄉把小蔡帶出來，一直給他開車，其實就是他的一個「白手套」，讓小蔡幫他干了不少「臟事」。有付出就有回報，林董一路力排眾議，把小蔡一步一步提拔到人事部部長的關鍵職位。蔡部長唯馬首是瞻，只聽林董的，不聽任何人的。林董讓他安排什麼人，他就千方百計安排什麼人，還絞盡腦汁把程序走「合規」。

比如，林董想提拔自己的情人小麗，蔡部長就會創造出一個職位，選聘條件就像給小麗刻的模子。蔡部長在給林董當馬仔的同時，也沒少給自己撈好處，最好的職位都留給了林董的人，次之的職位留了不少給自己的親朋好友。群眾的意見很大，但有林董撐腰，大家也只能敢怒不敢言。就連其他副職領導也對蔡部長恨之入骨，但打狗還要看主人呢。

林董被集團總部「掛」起來，讓蔡部長失去了靠山，別人都心知肚明，只有蔡部長錯估了自己的地位，他還沉浸在被人眾星捧月的虛假浮夸之中，他覺得他是很多領導的「貴人」，尤其是單位的中層管理人員都是他提拔的，他們都應該對他高看一眼，感恩不盡，永遠尊重他。

蔡部長到了年齡就被新領導給免職辦理退休手續，一天都沒耽誤，可見上上下下都對蔡部長忍無可忍了，巴不得他早一點退休，快點從大家眼里消失，不要再禍害單位了。只有蔡部長自己戀戀不舍、觸景生情，在單位大群里發布了自己的退休感言。

蔡部長的文采還是比較好的，退休感言把他自己都煽情了，用詞華麗，十分夸張，他聲稱自己在人事工作崗位上兢兢業業一輩子，培養了無數人才，提拔了一批又一批的干部，還為很多領導甘當人梯，把他們送上了更高的職位，可謂勞苦功高、貢獻卓越。

蔡部長的退休感言，讓大家看得肉麻，王婆賣瓜自賣自夸，讓人直掉雞皮疙瘩。公司新任領導張董對蔡部長非常不感冒，他上任就收到了很多職工來信，知道了蔡部長已經爛到了根子上，看在林董的面子給他留足了情面，沒想到蔡部長的退休感言立場極其錯誤，培養人才、提拔干部這是單位的行為，在蔡部長眼里成了他的個人行為，讓干部感恩他，犯了本質錯誤。

所有同事都沒想到蔡部長的發言水平顛覆了價值觀，非常不合時宜，誰也沒有冒泡，群里一片死寂，讓蔡部長非常尷尬，他以為大家沒有關注到這個信息，發一個紅包激活群里的跟帖。于是，蔡部長在群里發了一個紅包，還說他還會經常回單位，希望大家常去看看他。

這些「錯誤言論」引起張董的警惕，看見蔡部長又是發感懷、又是發紅包，立即安排辦公室主任及時止損，把蔡部長踢出工作群。蔡部長被踢出大群之后，群里立即排著隊點贊，可見大家早就壓抑太久。蔡部長得知這種情況，終于明白自己在單位其實是一個人人討厭的小丑，退休時更是活成了一個笑話，自己悄無聲息地灰溜溜地離開了單位。

【1】退休，既是一面正衣鏡，也是一面照妖鏡。當你有權有勢的時候，你看到的都是笑臉，那不是因為你長得帥，而是別人敬畏你的權勢。

當你退休時，失去了平台的支撐，沒有了權勢的庇護，才能照出你真實的樣子。

【2】退休，既是一個休止符，也是一個重啟鍵。退休，標志著職業生涯的結束，也意味晚年生活的開啟。退休之后，首先要自我定位準確，其次要清醒地認知自我，再次要放平心態、默默離開，迅速開啟自己的第二春。

【3】退休，既是一道分水嶺，也是一杯忘情水。退休，只是一個時間節點，把人生分成兩個階段。在職時，你容光煥發，退休后，你也別悲觀落寞。難怪有人說，權力是男人的荷爾蒙，也是女人的玻尿酸，失去了權力，就如同霜打的茄子。所以，退休就要喝下忘情水，做到斷舍離，與單位相忘于江湖。

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