公司人事管理部蔡部長郁悶了半年,主要原因是他想讓「貴人」林董幫他辦理退休后返聘手續,可以多拿幾年高薪,延續享受那種眾星捧月、人人送禮的待遇。
可惜的是林董還沒來得及幫他運作,自己就被集團總部調離崗位,安置到另外一家單位擔任虛職,等于提前給他掛起來了,新來的領導想整頓單位作風,根本不想用林董的人。
蔡部長只能到點辦理了退休手續,關著辦公室的門在里面抽悶煙。蔡部長不反思自己的問題,反而抱怨老天爺對他不公平。估計老天聽了都會氣炸了肺,老天爺對他還不夠好?蔡部長自我認知太差了,誰都知道蔡部長二十年前就是林董的司機,只用了十年就完成了人生的三級跳,從專職司機一路升到了公司中層,且盤踞人事部門十多年,撈了不少好處。
林董當年從家鄉把小蔡帶出來,一直給他開車,其實就是他的一個「白手套」,讓小蔡幫他干了不少「臟事」。有付出就有回報,林董一路力排眾議,把小蔡一步一步提拔到人事部部長的關鍵職位。蔡部長唯馬首是瞻,只聽林董的,不聽任何人的。林董讓他安排什麼人,他就千方百計安排什麼人,還絞盡腦汁把程序走「合規」。
比如,林董想提拔自己的情人小麗,蔡部長就會創造出一個職位,選聘條件就像給小麗刻的模子。蔡部長在給林董當馬仔的同時,也沒少給自己撈好處,最好的職位都留給了林董的人,次之的職位留了不少給自己的親朋好友。群眾的意見很大,但有林董撐腰,大家也只能敢怒不敢言。就連其他副職領導也對蔡部長恨之入骨,但打狗還要看主人呢。
林董被集團總部「掛」起來,讓蔡部長失去了靠山,別人都心知肚明,只有蔡部長錯估了自己的地位,他還沉浸在被人眾星捧月的虛假浮夸之中,他覺得他是很多領導的「貴人」,尤其是單位的中層管理人員都是他提拔的,他們都應該對他高看一眼,感恩不盡,永遠尊重他。
蔡部長到了年齡就被新領導給免職辦理退休手續,一天都沒耽誤,可見上上下下都對蔡部長忍無可忍了,巴不得他早一點退休,快點從大家眼里消失,不要再禍害單位了。只有蔡部長自己戀戀不舍、觸景生情,在單位大群里發布了自己的退休感言。
蔡部長的文采還是比較好的,退休感言把他自己都煽情了,用詞華麗,十分夸張,他聲稱自己在人事工作崗位上兢兢業業一輩子,培養了無數人才,提拔了一批又一批的干部,還為很多領導甘當人梯,把他們送上了更高的職位,可謂勞苦功高、貢獻卓越。
蔡部長的退休感言,讓大家看得肉麻,王婆賣瓜自賣自夸,讓人直掉雞皮疙瘩。公司新任領導張董對蔡部長非常不感冒,他上任就收到了很多職工來信,知道了蔡部長已經爛到了根子上,看在林董的面子給他留足了情面,沒想到蔡部長的退休感言立場極其錯誤,培養人才、提拔干部這是單位的行為,在蔡部長眼里成了他的個人行為,讓干部感恩他,犯了本質錯誤。
所有同事都沒想到蔡部長的發言水平顛覆了價值觀,非常不合時宜,誰也沒有冒泡,群里一片死寂,讓蔡部長非常尷尬,他以為大家沒有關注到這個信息,發一個紅包激活群里的跟帖。于是,蔡部長在群里發了一個紅包,還說他還會經常回單位,希望大家常去看看他。
這些「錯誤言論」引起張董的警惕,看見蔡部長又是發感懷、又是發紅包,立即安排辦公室主任及時止損,把蔡部長踢出工作群。蔡部長被踢出大群之后,群里立即排著隊點贊,可見大家早就壓抑太久。蔡部長得知這種情況,終于明白自己在單位其實是一個人人討厭的小丑,退休時更是活成了一個笑話,自己悄無聲息地灰溜溜地離開了單位。
【1】退休,既是一面正衣鏡,也是一面照妖鏡。當你有權有勢的時候,你看到的都是笑臉,那不是因為你長得帥,而是別人敬畏你的權勢。
當你退休時,失去了平台的支撐,沒有了權勢的庇護,才能照出你真實的樣子。【2】退休,既是一個休止符,也是一個重啟鍵。退休,標志著職業生涯的結束,也意味晚年生活的開啟。退休之后,首先要自我定位準確,其次要清醒地認知自我,再次要放平心態、默默離開,迅速開啟自己的第二春。
【3】退休,既是一道分水嶺,也是一杯忘情水。退休,只是一個時間節點,把人生分成兩個階段。在職時,你容光煥發,退休后,你也別悲觀落寞。難怪有人說,權力是男人的荷爾蒙,也是女人的玻尿酸,失去了權力,就如同霜打的茄子。所以,退休就要喝下忘情水,做到斷舍離,與單位相忘于江湖。
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