我叫老林,混了一輩子才混上一個科長職位。在科長職位上干了八年,再也沒能再進一步,主要原因是我的性格比較強硬、苛責下屬、人緣不好。人之將死其言也善,我到了退休時才感到自己對同事比較內疚,我主動請客吃飯,既是為了告別,也是為了道歉,沒想到發生了意外。
我在科長位子上坐了八年,其實,等于煎熬了八年。我們這個科是綜合性科室,所負責的業務和工作特別多、特別雜、特別忙,手頭的工作看上重要,其實并不重要,但做不好還真的要命。比如,每項工作都要寫材料,寫出花來也沒有用,但寫不好就要挨本單位領導和上級部門批。
江山易改本性難移。我的性格一直到退休都沒能改變,就像茅坑里的石頭一樣又臭又硬。凡是經我手的材料必須過得硬,不管這個材料重要還是不重要,我都當成重要工作來對待,不會「彈鋼琴」,更不懂合理應付,導致我很累,下屬更累;我加班,下屬加班更多;我還經常對下屬雞蛋里挑骨頭,吹毛求疵,動不動就發脾氣,導致下屬在背后都很怨恨我。
人到了退休時刻才開始醒悟,正如「人之將老其言也善」。我在退休前,覺得「嚴師出高徒」,苛責下屬是為了達到工作高標準,也是為了培養和磨礪下屬,反正都是為了下屬好,我給自己找自我安慰,反而忽略了下屬的感受。
前幾天,我辦完退休手續,正好趕上一個大材料,我還站好最后一班崗,繼續對下屬高標準、嚴要求,直到新科長到來并完成工作交接。新科長并沒有為我舉辦歡送宴的意思,老部下老同事巴不得我退休呢,他們才不會為我餞行呢。
我想起這麼多年來對同事要求太嚴了,也沒關照他們的感受,很少關注他們的家庭情況,只是把他們當成「工具人」,一味地要求他們高標準做好每一項工作,始終把彈簧壓得緊緊的。退休時就醒悟了,對他們感到特別內疚。
我訂了一個飯店包間,主動請同事吃飯,一方面是給大家道個歉,一方面是向大家告別。我感覺同事都很怨恨我的,心想晚上聚餐能來幾個就來幾個,讓我說一說心里話,讓他們互相傳達一下我的內疚之情。
晚上,八個同事都來齊了,我的內心還是有點小激動呢。我熱情地請他們點菜,沒想到同事都毫不客氣地狂點硬菜,點得我心驚肉跳,後來硬著頭皮心想:他們狂點硬菜,這是在發泄對我的不滿,也許他們對我的怨恨已經壓抑很久了,如果他們這樣做能化解一些怨恨,我也就釋然了。
在告別宴上,我誠懇地說很多心里話,向大家表示深深的歉意。其實,每一位同事都在努力工作,我對下屬有些過度管理了,導致大家又累又沒有成就感還被我斥責。我原來因為工作忙,缺乏自我反思,當我退休時才突然醒悟,可惜已經晚了,希望大家能諒解我。
其實,這次告別宴的氛圍還是不錯的,大家也對我說了一些掏心窩子的話,表達了一些對我的不滿,聽得我的臉色緋紅,深深自責。
酒足飯飽之后,我悄悄出來買單,看著服務員遞過來的賬單,一看大家造進去2600多塊錢,雖然有些肉疼,但我咬著牙準備買單。飯店經理走過來說,這個包間已經買過單了。我當場愣住了。
我回到包間,問大家:今天是我請大家吃飯,表達歉意,順便告別,應該也必須由我買單,不知道哪位提前結賬了。
同事們都笑了:科長,你退休了,理應由我們給你餞行。現在不準許用公款,我們AA制請你吃飯,而且我們約好要請你吃點好的。你多年來一直對我們嚴格要求甚至有些苛刻,出發點也是為了工作好,更是為了培養我們,我們都懂!(老林投稿,圖文無關)