我叫老林，混了一輩子才混上一個科長職位。在科長職位上干了八年，再也沒能再進一步，主要原因是我的性格比較強硬、苛責下屬、人緣不好。人之將死其言也善，我到了退休時才感到自己對同事比較內疚，我主動請客吃飯，既是為了告別，也是為了道歉，沒想到發生了意外。

我在科長位子上坐了八年，其實，等于煎熬了八年。我們這個科是綜合性科室，所負責的業務和工作特別多、特別雜、特別忙，手頭的工作看上重要，其實并不重要，但做不好還真的要命。比如，每項工作都要寫材料，寫出花來也沒有用，但寫不好就要挨本單位領導和上級部門批。

江山易改本性難移。我的性格一直到退休都沒能改變，就像茅坑里的石頭一樣又臭又硬。凡是經我手的材料必須過得硬，不管這個材料重要還是不重要，我都當成重要工作來對待，不會「彈鋼琴」，更不懂合理應付，導致我很累，下屬更累；我加班，下屬加班更多；我還經常對下屬雞蛋里挑骨頭，吹毛求疵，動不動就發脾氣，導致下屬在背后都很怨恨我。

人到了退休時刻才開始醒悟，正如「人之將老其言也善」。我在退休前，覺得「嚴師出高徒」，苛責下屬是為了達到工作高標準，也是為了培養和磨礪下屬，反正都是為了下屬好，我給自己找自我安慰，反而忽略了下屬的感受。

前幾天，我辦完退休手續，正好趕上一個大材料，我還站好最后一班崗，繼續對下屬高標準、嚴要求，直到新科長到來并完成工作交接。新科長并沒有為我舉辦歡送宴的意思，老部下老同事巴不得我退休呢，他們才不會為我餞行呢。

我想起這麼多年來對同事要求太嚴了，也沒關照他們的感受，很少關注他們的家庭情況，只是把他們當成「工具人」，一味地要求他們高標準做好每一項工作，始終把彈簧壓得緊緊的。退休時就醒悟了，對他們感到特別內疚。

我訂了一個飯店包間，主動請同事吃飯，一方面是給大家道個歉，一方面是向大家告別。我感覺同事都很怨恨我的，心想晚上聚餐能來幾個就來幾個，讓我說一說心里話，讓他們互相傳達一下我的內疚之情。

晚上，八個同事都來齊了，我的內心還是有點小激動呢。我熱情地請他們點菜，沒想到同事都毫不客氣地狂點硬菜，點得我心驚肉跳，後來硬著頭皮心想：他們狂點硬菜，這是在發泄對我的不滿，也許他們對我的怨恨已經壓抑很久了，如果他們這樣做能化解一些怨恨，我也就釋然了。

在告別宴上，我誠懇地說很多心里話，向大家表示深深的歉意。其實，每一位同事都在努力工作，我對下屬有些過度管理了，導致大家又累又沒有成就感還被我斥責。我原來因為工作忙，缺乏自我反思，當我退休時才突然醒悟，可惜已經晚了，希望大家能諒解我。

其實，這次告別宴的氛圍還是不錯的，大家也對我說了一些掏心窩子的話，表達了一些對我的不滿，聽得我的臉色緋紅，深深自責。

酒足飯飽之后，我悄悄出來買單，看著服務員遞過來的賬單，一看大家造進去2600多塊錢，雖然有些肉疼，但我咬著牙準備買單。飯店經理走過來說，這個包間已經買過單了。我當場愣住了。

我回到包間，問大家：今天是我請大家吃飯，表達歉意，順便告別，應該也必須由我買單，不知道哪位提前結賬了。

同事們都笑了：科長，你退休了，理應由我們給你餞行。現在不準許用公款，我們AA制請你吃飯，而且我們約好要請你吃點好的。你多年來一直對我們嚴格要求甚至有些苛刻，出發點也是為了工作好，更是為了培養我們，我們都懂！（老林投稿，圖文無關）