以下10個方面是垃圾公司的基本特征，如果一個公司符合其中的3條及以上，這個公司離破產就不遠了。

你若在這樣的公司就職，請早點離開，別浪費了寶貴的時間，抓緊尋找新的出路。

1、工作責任不明確，界面不清晰，都管又都不管；責任重、難度大的工作都不愿插手，有好處且輕松的工作都搶著干。

2、沒有明確的發展目標和方向，短期行為嚴重，眉毛胡子一把抓，只顧眼前、不考慮未來。

3、考核體系不健全，沒有清晰的衡量工作好壞的評價體系和標準，每個人都認為自己工作任務重，天天找老闆報辛苦、要好處。

4、沒有員工職業發展的路徑，也沒有明確的晉升體系和辦法，員工對自己努力的目標和方向都很迷茫。

5、薪酬結構不透明，也不成體系，工資的多少全憑老闆的一句話。

6、員工流動性太強，天天有招聘，入職后就開始有人離職，公司基本都是新人。

7、公司開會的議題不清晰，吵吵嚷嚷了半天也理不出個頭緒來，耗時耗力無效果。

8、老闆說一不二，聽不進不同的意見和看法，基本不顧及員工的訴求和感受。

9、家族式企業，公私不分，人際關系復雜；出力的不如關系近的，貢獻多的和貢獻少的沒有區別。

10、每月掙的工資沒有優勢，預期的目標看不到希望，從事的工作對自己能力的提升沒有幫助。

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