以下10個方面是垃圾公司的基本特征,如果一個公司符合其中的3條及以上,這個公司離破產就不遠了。
你若在這樣的公司就職,請早點離開,別浪費了寶貴的時間,抓緊尋找新的出路。
1、工作責任不明確,界面不清晰,都管又都不管;責任重、難度大的工作都不愿插手,有好處且輕松的工作都搶著干。
2、沒有明確的發展目標和方向,短期行為嚴重,眉毛胡子一把抓,只顧眼前、不考慮未來。
3、考核體系不健全,沒有清晰的衡量工作好壞的評價體系和標準,每個人都認為自己工作任務重,天天找老闆報辛苦、要好處。
4、沒有員工職業發展的路徑,也沒有明確的晉升體系和辦法,員工對自己努力的目標和方向都很迷茫。
5、薪酬結構不透明,也不成體系,工資的多少全憑老闆的一句話。
6、員工流動性太強,天天有招聘,入職后就開始有人離職,公司基本都是新人。
7、公司開會的議題不清晰,吵吵嚷嚷了半天也理不出個頭緒來,耗時耗力無效果。
8、老闆說一不二,聽不進不同的意見和看法,基本不顧及員工的訴求和感受。
9、家族式企業,公私不分,人際關系復雜;出力的不如關系近的,貢獻多的和貢獻少的沒有區別。
10、每月掙的工資沒有優勢,預期的目標看不到希望,從事的工作對自己能力的提升沒有幫助。
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