前幾天我老公回來唉聲嘆氣，一副悲天憫人的樣子，說看見單位老領導了，原來在台上正襟危坐，頭髮黝黑發亮，講話鏗鏘有力，走路時腰桿挺直、意氣風發，應酬時談笑風生、風趣幽默，如今無意在街上遇到，恍若隔世、物是人非，完全就變了一個人，就是一個普通的退休老頭，頭髮花白、面色發暗、弓腰駝背、穿著邋遢，跟他打招呼，看他目光呆滯、口齒不清。

老公不禁唏噓不已，感嘆時間就是一把「殺豬刀」，還說權力既是男人的荷爾蒙，也是女人的玻尿酸。人啊，有權有勢的時候，春風得意馬蹄疾，眾星捧月成中心，暖風熏得游人醉，錯把平台當能力，一旦退休，樹倒猢猻散，墻倒眾人推，落毛的鳳凰不如雞，很快就像霜打的茄子蔫了。老公照了半天鏡子，說他可不想這麼就蔫了，讓我監督他早睡早起、堅持鍛煉。

我老公今年57歲，已經被單位改任虛職，讓出實職崗位，騰退獨立辦公室，從行政管理區調整到普通辦公區的一個大通間，很其他老同事一樣，享受「一人一個格子間」的待遇。單位已經對他們這些57歲以上的老同志進行「散養」，不再安排具體工作，工作上可以「放羊」，但每天要求考勤打卡，根據需要可以安排他們從事一些理論學習、四不兩直檢查、團建活動之類的事情，有時候就是去湊一個人數而已，很多部門和基層并不歡迎老同志參與，所以，這個「根據需要」大多數時候既沒有「根據」，也沒有「需要」，他們已經基本上被邊緣化了。

為什麼他們活成了讓領導也害怕的樣子呢？原來，單位領導不要求57歲以上老同志必須打卡上班的，老同志很自覺地不來打擾工作，非常受單位領導和同事歡迎的，雙方都感到是一種解脫，老同志來上班給在職的同事造成很大困擾，很多領導都是他們的下屬，讓他們干大事又沒賦權，讓他們干雜事又不好意思。

新來的空降式領導長期在上面養尊處優，沒有基層經歷，工作上不接地氣，自認為不能讓老同志閑著，讓他們回來打卡上班，還把他們集中在大通間里安置，結果呢，這些老同志來上班，又無所事事，還不能溜號，那麼就聊天吧，每天都開「吐槽大會」

。

有幾次，上級來考核，跟一定比例的老同志談話，結果這些老同志天不怕地不怕，不跟單位的「口徑」保持一致，談了很多「真話」，讓單位那位新領導很是光火，終于認清老同志的威力，從此睜一眼閉一眼了，他明白惹毛了老同志可能把他搞下去。單位雖然要求老同志來上班，實則處于「放羊」狀態。

只是我老公不喜歡在家里待著，喜歡去單位待著。別人家的老公多少都有一點愛好，跑步、自駕、釣魚、打牌、養花、攝影，所以，他們不喜歡去坐班，我老公以前是「工作狂」，沒培養任何愛好，最大的愛好就是工作。單位讓他退出實職，其實就是讓他閑著，他非常不適應，閑得渾身難受，就喜歡去單位待著。他們的大通間遠離工作區，比較僻靜，領導八百年也來不了一回，同事更是躲著他們走，不愿意跟他們有太多交集。所以，他上班也比較安靜。

上班也有很多好處，比如，可以免費吃食堂，吃得好不好不論，至少不需要刷鍋刷碗，如果待在家里，反正我也讓他閑不住，不是讓他拖地，就是讓他刷碗，他干脆躲去辦公室了。單位冬有暖氣、夏有空調，有電腦、有網絡，還不用交電費。有現磨的咖啡，有即開即熱的開水。還有文體活動中心，打球、健身、沖澡，樣樣齊全。理發室的內部價也很便宜。我老公有點樂不思蜀了，連家都不想回了。

現在流行「消費降級」，我老公干脆直接進入「零消費」時代。唯一的剛性支出就是通勤費，每天騎共享單車上班，包月18元，合每天不到一塊錢。吃飯在食堂，喝水在單位，穿衣還是單位發的西裝，運動衣是工會發的，旅游鞋是團建發的，堅決不買衣服，褲衩子背心恨不能穿成了麻袋片。女人是花錢開心，他是不花錢開心。最大的好處是他不干預我和女兒買衣服，當然了，我們買衣服都給他報十分之的價格。

在單位更是活成了「無欲則剛」的狀態。說真話，外人覺得他們這些老同志很悠閑，其實，他們為單位和年輕人做出了很大的犧牲，干得好好的，年富力強，不犯錯誤，到了57歲就要讓出實職，給年輕人騰地方。

給單位讓出寶貴的職位，也是以犧牲他們的黃金職業期為代價的。外人覺得他們沒有任務，其實，他們的內心很煎熬，他們有經驗，有能力，有閱歷，身體硬朗，家庭負擔輕，正是可以放手干事業的時候，單位非要硬生生把他們「摁倒躺平」。用老同志的話說，單位讓他們57歲退休但「緩期」三年執行。

老同志其實是看不上這些「坐火箭」升上去的年輕領導的。以前的領導是在實踐中摔打多少年才能有機會得到提拔，現在的年輕領導是一種「拔苗助長」，年紀輕、學歷高、嘴巴甜、會來事，按照年齡結構一套，就讓他們「坐火箭」一樣嗖嗖地升。所以，這些老同志無欲則剛，也不把這些嘴上無毛的小青年放在眼里，單位領導見到他們也要讓三分，他們知道不少底細，惹毛了他們誰都不會好過。

【1】對領導敬而遠之，但也不害怕任何事。單位上的事情，基本不管不問，雖然還在單位大群里，但從來都是潛水，永遠也不會冒泡了。領導發一個東西，年輕人排著隊點贊，老同志永遠保持沉默，不評價，不發言，不表態。但，如果領導想找他們的麻煩，他們堅守「沒事不惹事、來事不怕事」的原則。

【2】對同事不再好為人師，但對看得順眼的年輕人多幫助。雖然去上班，但不太跟年輕同事交流。單位雖然想讓老同志進行「師帶徒」，但都被他們婉拒了，何必出力不討好呢？他們學會了閉嘴，好漢不提當年勇，不再嘮嘮叨叨、自吹自擂。遇到自己看不慣的事情，也不再試圖去教育別人，看到別人做那些很愚蠢的事情也不點破，終于明白：教育別人的不是你的「教導」而是南墻。

【3】減少沒有意義的應酬和聚會，不會再刻意討好任何人。老同志退出實職之后，應酬斷崖式減少，他們也不熱衷參加飯局了，以前如果領導不叫他就覺得受冷落，現在領導叫他也不參加了。清理了通訊錄，把工作關系和利益關系而建立聯系的「陌生的熟人」

都刪除了，終于明白因為利益而交往的人必將利盡人散。同學聚會也不去了，只喜歡跟幾位老同學小酌，其實，他們更明白，在學校成不了摯友的同學以后也不會成為朋友，同學只是一種身份，朋友則是互相經營的關系。

【4】不愛透露自己的底牌，越來越理智和保守。老同志不再吹噓自己的家底了，即便別人「掏心掏肺」，他們的嘴上也要裝上「一把鎖」，守住自己的底線，不再談論自己的私事。對子女也不全盤說出自己的「養老錢」，守住自己的「基本盤」，不把存單都交給兒女保管，牢牢握在自己的手里，直到百年那一天。不借給別人萬元以上的大錢，遇到親朋好友必須借錢的情況，堅持借急不借窮的原則，諸如買房、投資、裝修等類型的借錢一律不借。

【5】開始回收資金，不把雞蛋都放在一個籃子里。

從股市中抽回資金，基本不再炒股，不理財，不隨便買保險，凡是收到要錢的短信一律刪除。家里有個百八十萬的存款，分散存在四大國有銀行，只給我留5萬炒股，就當讓我活躍一下腦子，防止老年癡呆。家里有兩套房，一套是當年的福利房，一套是自己買的商品房，商品房有貸款，但住房公積金能覆蓋住月供。把一套給女兒，算了盡了做父母的義務。不再想著買房之類的大事，只想平平淡淡走完晚年生活。

【6】開始養生，注重身體健康。我老公查出了糖尿病，從此開始管住嘴、邁開腿，省了很多生活成本。前列腺開始出現問題，總是嘀嗒在馬桶圈上，怎麼訓斥也改不了。對[夫·妻·生·活]逐漸冷淡，從「每周一歌」變成了「小說月報」，明年估計就是「學術季刊」了。相信老公不會出軌，他就是一個葛朗台，以前的女同學也不聯系了，更明白這個歲數搞婚外戀就如同老房子失火無可救藥。我們如果吵架，他第一時間認慫，不再跟我頂嘴。他不會做飯，不再挑剔我做的飯菜，飯后主動刷碗。晚上十點半必須睡覺，堅持每年體檢，開始很惜命了。

PS：我老公年過57歲之后，就變成這個樣子。船到碼頭車到站，人到中年萬事休。五十知天命，他對職場和生活都看得很開了，對待很多事情保持一種「隨緣」的心態，得之我幸，失之我命，淡然處之。

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