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我老公被踢出提拔名單,主動擺出6種姿態,活成讓領導害怕的樣子
2023/11/16

前幾天我老公回來唉聲嘆氣,一副悲天憫人的樣子,說看見單位老領導了,原來在台上正襟危坐,頭髮黝黑發亮,講話鏗鏘有力,走路時腰桿挺直、意氣風發,應酬時談笑風生、風趣幽默,如今無意在街上遇到,恍若隔世、物是人非,完全就變了一個人,就是一個普通的退休老頭,頭髮花白、面色發暗、弓腰駝背、穿著邋遢,跟他打招呼,看他目光呆滯、口齒不清。

老公不禁唏噓不已,感嘆時間就是一把「殺豬刀」,還說權力既是男人的荷爾蒙,也是女人的玻尿酸。人啊,有權有勢的時候,春風得意馬蹄疾,眾星捧月成中心,暖風熏得游人醉,錯把平台當能力,一旦退休,樹倒猢猻散,墻倒眾人推,落毛的鳳凰不如雞,很快就像霜打的茄子蔫了。老公照了半天鏡子,說他可不想這麼就蔫了,讓我監督他早睡早起、堅持鍛煉。

我老公今年57歲,已經被單位改任虛職,讓出實職崗位,騰退獨立辦公室,從行政管理區調整到普通辦公區的一個大通間,很其他老同事一樣,享受「一人一個格子間」的待遇。單位已經對他們這些57歲以上的老同志進行「散養」,不再安排具體工作,工作上可以「放羊」,但每天要求考勤打卡,根據需要可以安排他們從事一些理論學習、四不兩直檢查、團建活動之類的事情,有時候就是去湊一個人數而已,很多部門和基層并不歡迎老同志參與,所以,這個「根據需要」大多數時候既沒有「根據」,也沒有「需要」,他們已經基本上被邊緣化了。

為什麼他們活成了讓領導也害怕的樣子呢?原來,單位領導不要求57歲以上老同志必須打卡上班的,老同志很自覺地不來打擾工作,非常受單位領導和同事歡迎的,雙方都感到是一種解脫,老同志來上班給在職的同事造成很大困擾,很多領導都是他們的下屬,讓他們干大事又沒賦權,讓他們干雜事又不好意思。

新來的空降式領導長期在上面養尊處優,沒有基層經歷,工作上不接地氣,自認為不能讓老同志閑著,讓他們回來打卡上班,還把他們集中在大通間里安置,結果呢,這些老同志來上班,又無所事事,還不能溜號,那麼就聊天吧,每天都開「吐槽大會」。

有幾次,上級來考核,跟一定比例的老同志談話,結果這些老同志天不怕地不怕,不跟單位的「口徑」保持一致,談了很多「真話」,讓單位那位新領導很是光火,終于認清老同志的威力,從此睜一眼閉一眼了,他明白惹毛了老同志可能把他搞下去。單位雖然要求老同志來上班,實則處于「放羊」狀態。

只是我老公不喜歡在家里待著,喜歡去單位待著。別人家的老公多少都有一點愛好,跑步、自駕、釣魚、打牌、養花、攝影,所以,他們不喜歡去坐班,我老公以前是「工作狂」,沒培養任何愛好,最大的愛好就是工作。單位讓他退出實職,其實就是讓他閑著,他非常不適應,閑得渾身難受,就喜歡去單位待著。他們的大通間遠離工作區,比較僻靜,領導八百年也來不了一回,同事更是躲著他們走,不愿意跟他們有太多交集。所以,他上班也比較安靜。

上班也有很多好處,比如,可以免費吃食堂,吃得好不好不論,至少不需要刷鍋刷碗,如果待在家里,反正我也讓他閑不住,不是讓他拖地,就是讓他刷碗,他干脆躲去辦公室了。單位冬有暖氣、夏有空調,有電腦、有網絡,還不用交電費。有現磨的咖啡,有即開即熱的開水。還有文體活動中心,打球、健身、沖澡,樣樣齊全。理發室的內部價也很便宜。我老公有點樂不思蜀了,連家都不想回了。

現在流行「消費降級」,我老公干脆直接進入「零消費」時代。唯一的剛性支出就是通勤費,每天騎共享單車上班,包月18元,合每天不到一塊錢。吃飯在食堂,喝水在單位,穿衣還是單位發的西裝,運動衣是工會發的,旅游鞋是團建發的,堅決不買衣服,褲衩子背心恨不能穿成了麻袋片。女人是花錢開心,他是不花錢開心。最大的好處是他不干預我和女兒買衣服,當然了,我們買衣服都給他報十分之的價格。

在單位更是活成了「無欲則剛」的狀態。說真話,外人覺得他們這些老同志很悠閑,其實,他們為單位和年輕人做出了很大的犧牲,干得好好的,年富力強,不犯錯誤,到了57歲就要讓出實職,給年輕人騰地方。給單位讓出寶貴的職位,也是以犧牲他們的黃金職業期為代價的。外人覺得他們沒有任務,其實,他們的內心很煎熬,他們有經驗,有能力,有閱歷,身體硬朗,家庭負擔輕,正是可以放手干事業的時候,單位非要硬生生把他們「摁倒躺平」。用老同志的話說,單位讓他們57歲退休但「緩期」三年執行。

老同志其實是看不上這些「坐火箭」升上去的年輕領導的。以前的領導是在實踐中摔打多少年才能有機會得到提拔,現在的年輕領導是一種「拔苗助長」,年紀輕、學歷高、嘴巴甜、會來事,按照年齡結構一套,就讓他們「坐火箭」一樣嗖嗖地升。所以,這些老同志無欲則剛,也不把這些嘴上無毛的小青年放在眼里,單位領導見到他們也要讓三分,他們知道不少底細,惹毛了他們誰都不會好過。

【1】對領導敬而遠之,但也不害怕任何事。單位上的事情,基本不管不問,雖然還在單位大群里,但從來都是潛水,永遠也不會冒泡了。領導發一個東西,年輕人排著隊點贊,老同志永遠保持沉默,不評價,不發言,不表態。但,如果領導想找他們的麻煩,他們堅守「沒事不惹事、來事不怕事」的原則。

【2】對同事不再好為人師,但對看得順眼的年輕人多幫助。雖然去上班,但不太跟年輕同事交流。單位雖然想讓老同志進行「師帶徒」,但都被他們婉拒了,何必出力不討好呢?他們學會了閉嘴,好漢不提當年勇,不再嘮嘮叨叨、自吹自擂。遇到自己看不慣的事情,也不再試圖去教育別人,看到別人做那些很愚蠢的事情也不點破,終于明白:教育別人的不是你的「教導」而是南墻。

【3】減少沒有意義的應酬和聚會,不會再刻意討好任何人。老同志退出實職之后,應酬斷崖式減少,他們也不熱衷參加飯局了,以前如果領導不叫他就覺得受冷落,現在領導叫他也不參加了。清理了通訊錄,把工作關系和利益關系而建立聯系的「陌生的熟人」都刪除了,終于明白因為利益而交往的人必將利盡人散。同學聚會也不去了,只喜歡跟幾位老同學小酌,其實,他們更明白,在學校成不了摯友的同學以后也不會成為朋友,同學只是一種身份,朋友則是互相經營的關系。

【4】不愛透露自己的底牌,越來越理智和保守。老同志不再吹噓自己的家底了,即便別人「掏心掏肺」,他們的嘴上也要裝上「一把鎖」,守住自己的底線,不再談論自己的私事。對子女也不全盤說出自己的「養老錢」,守住自己的「基本盤」,不把存單都交給兒女保管,牢牢握在自己的手里,直到百年那一天。不借給別人萬元以上的大錢,遇到親朋好友必須借錢的情況,堅持借急不借窮的原則,諸如買房、投資、裝修等類型的借錢一律不借。

【5】開始回收資金,不把雞蛋都放在一個籃子里。從股市中抽回資金,基本不再炒股,不理財,不隨便買保險,凡是收到要錢的短信一律刪除。家里有個百八十萬的存款,分散存在四大國有銀行,只給我留5萬炒股,就當讓我活躍一下腦子,防止老年癡呆。家里有兩套房,一套是當年的福利房,一套是自己買的商品房,商品房有貸款,但住房公積金能覆蓋住月供。把一套給女兒,算了盡了做父母的義務。不再想著買房之類的大事,只想平平淡淡走完晚年生活。

【6】開始養生,注重身體健康。我老公查出了糖尿病,從此開始管住嘴、邁開腿,省了很多生活成本。前列腺開始出現問題,總是嘀嗒在馬桶圈上,怎麼訓斥也改不了。對[夫·妻·生·活]逐漸冷淡,從「每周一歌」變成了「小說月報」,明年估計就是「學術季刊」了。相信老公不會出軌,他就是一個葛朗台,以前的女同學也不聯系了,更明白這個歲數搞婚外戀就如同老房子失火無可救藥。我們如果吵架,他第一時間認慫,不再跟我頂嘴。他不會做飯,不再挑剔我做的飯菜,飯后主動刷碗。晚上十點半必須睡覺,堅持每年體檢,開始很惜命了。

PS:我老公年過57歲之后,就變成這個樣子。船到碼頭車到站,人到中年萬事休。五十知天命,他對職場和生活都看得很開了,對待很多事情保持一種「隨緣」的心態,得之我幸,失之我命,淡然處之。

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