想要在職場混得如魚得水，就免不了人情世故，應酬交際。
飯局作為人脈連結的有效手段，不管你願不願意，接不接受，都要試著去適應、學習、迎合，甚至要對其規則了熟于心。
職場應酬，大多是功能性的。
飯局上最重要的不是你吃什麼飯，而是你的言行舉止是否合規矩，合禮儀。
很多職場人初入社會，對觥籌交錯，偽善諂媚的餐桌應酬很反感，但是很多時候，這些飯局並不是我們可以推拒的。
既然無法避免，就要抓住機會讓他成為你晉升的工具，為你所用。
成為丑角是飯局中的大忌，如果你在酒桌上有以下4種表現，別怪被人看不起，排擠出圈子外。
如何讓大家喝得盡興，自己還不會因為醉而失態是一門重要的學問。
應酬後的一言一行，會影射出你的本質和人品。
職場中總會遇到一些人，平時唯唯諾諾，老實踏實，不僅貪杯，還醜態百出。
我原來有個同事，平時就喜歡小酌幾杯，有次和領導去見客戶，觥籌交錯一下子便上了頭，結果醉酒後口無遮攔，不是吐槽公司領導，就是當著客戶學狗叫，讓整個飯局陷入尷尬。
結果可想而知，公司丟了客戶，同事丟了工作。
所以，當你知道自己醉酒後不能為自己的言行負責時，就要守好底線，不要因為撒酒瘋，讓人看不起。
陪領導外出應酬，你代表的便是公司和領導的臉面，很多人卻不懂這點，總是小家子氣，特別是出入一些高檔場所時，總是想貪些小便宜。
李偉有一次陪領導出席一次宴會，宴會上有各種甜點酒水，當時領導在和其他老闆談業務時，便讓李偉自己轉轉。
這可正中了李偉的下懷，一副沒有見過世面的模樣開始挨個試吃。最後領導叫他過去，他怕一會兒沒機會吃，還拿了一些餅乾塞在了口袋中。
走過去後還開心地和領導說這裡的甜點不錯，自己裝了一些餅乾在口袋裡，問領導吃不吃，隨後便看到了領導嫌棄和厭惡的眼神，從那以後領導參加重要聚會，都沒有再叫他陪同。
越是有本事的人，在飯局中越是沉默，他們的教養和秉性不允許他們做出一些過激的行為。
相反的，越是沒本事的人，越希望得到別人的認可，所以他們在參加飯局時會不斷地輸出，希望可以獲得他人的注意。
于是，他們開始胡吹亂侃，口無遮攔，別人說一句便打斷對方，爭著說出自己的觀點，不管大家願不願意聽，都強行表達。
即使在座的有人暗示自己沒興趣，不想再繼續這個話題，他們也會視而不見，獨自自嗨。
這樣的人往往會招人厭惡，一個沒有分寸感的人，會讓人覺得不舒服。
無規矩不成方圓。
任何事情都有其需要遵循的規則和守住的底線，如果你不懂其中的門道，便很容易得罪人而不自知。
無論是點菜、敬酒、倒酒還是發言，都有一些需要我們掌握的技能去學習，自作聰明有時候只會弄巧成拙，讓自己陷入尷尬的境地。
拿敬酒舉例，一般情況下，需要按照年齡高低、職級大小、賓主身份加以判斷，而不是隨意而為之。
鋒芒漸射，方能穩坐泰山。
如果你參透了這點，學會相關的禮儀規則，自然能把酒喝到位，贏得領導的歡心，升職加薪。
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