每個人的職場生涯,都會或多或少地經歷被領導打壓的階段,那麼一般領導打壓下屬都常用哪些手段呢?今天小編總結了15種,看看你經歷過哪些?
1、架空
從工作中把你的事情全部剝奪走,讓你每天很閑,沒有重要的工作可以做。
2、排擠
總是不給你面子,在公共場所說你不行,不待見你,讓你被同事孤立!
3、質疑
總是不肯定你,不僅僅是工作方面的,還有平時的為人處世等,常常讓你懷疑人生!
4、輪崗
經常性地讓你輪崗,頻率過高了,什麼都學不到,瞎折騰,還說是在鍛煉你。
5、孤立
干什麼都不帶你玩兒,開部門會議不叫你,論功行賞更排不到你,讓你處于尷尬無助的境地。
6、背鍋
好事輪不到你,背鍋你前排,很委屈還無處申冤可以說。
7、刁難
吃力不討好的工作隨時丟給你,讓你工作得很不開心,常常疲憊不堪。
8、搶功
團隊一起完成的事情,把功勞給其它同事,沒你的份兒。
9、驅逐
讓你遠離權力中心,有高層在的會議不帶你,壓根沒法表現,上面的人看不到你。只讓你干雜活兒累活兒,讓你無法翻身。
10、捧殺
把你吹到天上去,讓你得意忘形,讓你侵占別人的利益,搶別人的風頭,最終沒有好下場。
11、忙死
沒完沒了地安排工作,從早忙到晚,經常加班也無法完成,沒時間思考,更得不到成長。
12、邊緣化
核心工作一律不讓你參與,只負責打雜,讓你毫無價值。
13、下套
挖好坑讓你往里面跳,讓你犯錯被罰錢。
14、閑死
把原本屬于你的工作安排給其它同事做,只讓你做邊邊角角,每天都無所事事。
15、辱罵
無意間犯了錯誤,領導就上躥下跳地大罵,甚至是人身攻擊,讓你自尊全無!
整體來講,領導想讓你走的方法有無數種,自己要善于識別這些不利于自己的信號表現,更早地變被動為主動!
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